继dobe 微访谈第一期在企业微信群取得热烈反响后， 11月5日晚，第二期又和德必园区企业在线上碰面。此次活动德必邀请到“上海锐智人才”执行总监——全尔骏，和创业家们一起聊聊“如何防范临时用工风险”。
园区内电商类企业在“双十一”活动前，往往通过招募兼职人员，增加营销活动的人力投入，在用工过程中会碰到许多人事问题。此次活动，针对这些问题，全老师就临时用工风险进行阐述，并给出专业的建议，帮助园区企业在用工风险上引起重视的同时，获得尊龙官网的解决方案。
全老师将临时用工风险归结为两大类——财务风险和人身风险，并通过公司操作过的两个典型案例，给出对应的尊龙官网的解决方案。在与创业家的互动问答中，全老师以自己的工作经验提出“让专业的人，做专业的事”的理念，建议企业可以善于利用专业机构的资源，这样不仅能省去许多精力，还没有后顾之忧。
传统活动，受时间、地点等因素影响，从发现企业需求，到组织并成功开展活动，往往最少需要一周时间。而微访谈活动，打破了时间空间限制，让德必第一时间，在线上直接解决企业当下遇到的问题。通过活动，德必与园区企业之间联系地更为紧密，服务也在活动中一步步升级，覆盖到越来越多的文创企业，这也正是德必要做的：助力中国创意！